严把师资准入关口 赋能产教协同育人

—— 铜鼓文旅产业学院组织开展外聘教师说课考核

为进一步夯实铜鼓文旅产业学院教学根基，规范外聘教师选聘流程，筛选优质师资承担学院公共课与专业课教学任务，8月26日，江西旅游商贸职业学院铜鼓文旅产业学院在铜鼓中专学校组织开展外聘教师说课综合考核工作。本次考核邀请铜鼓中专学校江西省骨干教师刘沙俊，铜鼓文旅产业学院执行院长熊铭贵，副院长匡卫明共同担任评审专家。

本次考核分为现场资格审查与综合考核两大环节。资格审查环节严格核验参聘人员身份证、学历学位、学信网验证报告、科研与教学业绩、专业技术职务及职业资格等原件与佐证材料。资格审查贯穿考核全过程，坚持从严把关，对提交虚假材料的人员实行一票否决，从源头上保障师资队伍质量。

综合考核采用试讲+结构化面试相结合的百分制评价方式，其中试讲占总成绩70%，结构化面试占总成绩30%。试讲限时10分钟，参聘教师结合PPT开展课程说课，围绕课程设置与定位、课程目标与内容、教学设计与实施、教学评价与效果、课程建设成果、反思与改进六个方面展开系统阐述，完整展示课程设计思路、课堂实施路径以及课程建设思考。结构化面试时长5分钟，考官围绕综合分析、组织协调、人际沟通、语言表达等维度对参评教师进行综合测评。同一课程多名参评人员通过抽签确定考核顺序，试讲、结构化面试依次连贯开展。本次说课覆盖语文、数学、英语、信息技术基础、政治、历史、地理、体育、公共艺术（音乐）、劳动教育、旅游职业礼仪等多门公共及专业课程。

考核现场，参评教师准备充分，教学逻辑清晰，教学设计贴合五年制大专人才培养要求，既展现自身专业功底，也客观剖析课程建设现存不足，提出后续改进举措，充分展示了参聘人员的教学素养与育人思考。评审专家组认真聆听，对照考核标准逐项考评，对参评教师的课程理念、教学实施、育人设计等方面进行综合研判。

此次外聘教师说课考核，是铜鼓文旅产业学院落实产教融合、建强专兼结合师资队伍的重要举措，进一步规范了外聘教师准入机制。学院将以本次考核为抓手，持续强化课程内涵建设，严把课堂教学入口关，遴选一批业务精良、理念先进的优质外聘师资，不断提升产业学院人才培养质量，为服务地方产业发展、培养高素质技术技能人才提供坚实的师资保障。

（供稿人：匡卫明）