经济管理学院：弘扬工匠精神 厚植劳动情怀

——经济管理学院开展洪城工匠进课堂劳动教育活动

为深入贯彻江西省教育厅《关于开展2026年全省大中小幼劳动教育宣传展示月活动的通知》（赣教体艺字〔2026〕10 号）精神，紧扣“健康第一，劳动赋能”活动主题，5月13日下午，经济管理学院特邀省级“能工巧匠”、南昌市“洪城工匠”王春凤老师走进教室，开展“劳模讲堂”专题劳动教育活动。本次活动旨在充分发挥劳模工匠示范引领作用，厚植学生劳动情怀与工匠精神，是学院2026年劳动教育宣传展示月的重点活动之一。

王春凤老师深耕茶艺教育与行业实践二十余年，是江西省职业技能鉴定领域资深专家，技艺精湛、经验丰富，是学院劳动教育与专业教育融合育人的优秀榜样。本次活动面向2024级、2025级茶艺与茶文化专业学生，聚焦职业荣誉感、专业技能与劳动态度的综合培养，引导学生树立正确的劳动价值观。

活动现场，王春凤老师结合自身成长经历，分享了数十年坚守茶艺岗位、精益求精、传承茶文化的奋斗历程，生动诠释“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的深刻内涵。在互动交流环节，同学们围绕职业规划、技能提升、劳动习惯养成等问题踊跃提问。王老师耐心解答，并寄语学生：“把平凡的事做到极致，就是不平凡。学好每一项专业技能、传承好传统文化，就是新时代青年的匠心与担当。”

此次“劳模讲堂”让同学们近距离感受劳模精神与工匠精神的时代力量，有效增强了劳动意识与专业认同。学生代表在活动后表示，将以工匠为榜样，勤学苦练、踏实劳动，将工匠精神融入日常学习与实践，努力成长为高素质技术技能人才。

本次活动是经济管理学院落实全省劳动教育宣传展示月要求、推进劳动习惯养成计划的重要实践。学院将以此次活动为契机，持续深化劳动教育改革。下一步，学院将陆续开展技能竞赛、劳动实践、工匠工作室开放日等系列活动，推动劳动教育与专业教学深度融合，构建多方协同育人机制，打造具有经管特色的劳动教育品牌，全面提升人才培养质量。